採用
AIの説明責任レイヤーを一緒に構築する。
AIは実際のシステム、意思決定、インフラに組み込まれつつあります。欠けているのは、追跡可能で統制可能かつ信頼できる状態にするレイヤーです。
Hashiraiは、そのレイヤーを構築するためにあります。
私たちは、組織がAIシステムが何をしたか、なぜそうしたか、モデル・ツール・エージェント・ワークフロー全体でどう検証できるかを理解するためのインフラに取り組んでいます。AIが本格的なエンタープライズ運用の一部になるなら、他のクリティカルなソフトウェアと同様の説明責任の基準が必要です。それが私たちが解きたい課題です。
AI、インフラ、ガバナンス、セキュリティ、エンタープライズソフトウェアの交差点にあるプロダクトに取り組みたい、思慮深く意欲のある方を求めています。
なぜHashiraiで働くのか
ライフスタイルブランドでも、汎用的なAIラッパーでもありません。Hashiraiは、実在し拡大するニーズの周りに作られています。AIが強力になり業務クリティカルなワークフローに深く組み込まれるほど、追跡性、監視、検証可能な記録の要件は避けられなくなります。
Hashiraiで働くことは、まったく新しいインフラレイヤーを定義する手助けをすることです。プロダクトは信頼、統制、証拠、運用、システム設計といった難しく重要な問いに触れます。今後ますます重要性が増す問題領域です。
技術的に真剣で、商業的に意味があり、大規模にAIを採用する組織に本当に役立つものを作りたいと考えています。
どのような人材を求めているか
- 本質的な深さと長期的な重要性のあるプロダクトを作ることにこだわる方
- 難題と丁寧な実装を好むエンジニア、デザイナー、オペレーター、ビルダー
- AI、システム、インフラ、セキュリティ、ガバナンス、エンタープライズソフトウェアにワクワクする方
- 初期段階で野心的なことに取り組みたい方
ここで働く感覚
明瞭さ、品位、スピード、実質を大切にしています。慎重に考え、しっかり実行し、プロダクトの水準を上げていける人を求めています。
会社だけでなくカテゴリそのものを形作ることにワクワクできるべきです。この領域にはまだ定義すべきことが多く、仕事のレバレッジは本物です。適した人材はプロダクト、方向性、市場がこの問題をどう理解するかに影響を与える機会があります。
参加にご興味はありますか？
Hashiraiにフィットすると思われる方からのご連絡をお待ちしています。
履歴書、LinkedIn、ポートフォリオ、GitHub、その他関連資料を次のアドレスまでお送りください： careers@hashirai.com
ご経歴、これまでの仕事、Hashiraiに興味を持った理由を簡単にお書きください。すべての応募を丁寧に確認し、マッチがあればご連絡します。